——記一次工會與行政管理部的聯(lián)合慰問活動
                                                              文/第四項目部工會小組長 溫玉霞


2012年7月12日，力和公司工會主席王禮佳、行政管理部經(jīng)理張世芳等人帶領(lǐng)工會小組等一行人，來到第四項目部黑大線蘇家至后鹽段工地，對奮戰(zhàn)在施工一線的員工們進行了親切慰問。
來到工地，王主席和張經(jīng)理對工地各個工作面進行了走訪，慰問。兩位領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了項目經(jīng)理仲崇輝、施工負責(zé)人李國棟等人的介紹，詳細詢問了各個作業(yè)面的施工進度和存在的問題，提出了一些合理建議，并且對存在安全隱患的地方給予了指導(dǎo)幫助。

夏季施工，溫度高、濕度大，現(xiàn)場條件比較艱苦，公司領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)心工地員工的食宿等生活問題，為大家送來了大米，排骨，魚，雞蛋、肉等基本生活食品，還為大家?guī)砹宋鞴系确朗罱禍氐乃?。王主席等領(lǐng)導(dǎo)親自深入到工地、食堂、宿舍等地方，叮囑大家不要太委屈自己，干活辛苦，要多吃點，多注意休息！兩位領(lǐng)導(dǎo)跟員工們一起切西瓜，談心等，現(xiàn)場氣氛其樂融融。。?？釤岬南奶欤路鹉睦锎祦砹艘魂嚊鲲L(fēng)，吹遍了整個工地。。。

將近30度的高溫天氣，王主席從慰問品的挑選、購買、包裝，工會主席都親歷親為，毫不在乎腦門上不停的滾下豆大的汗珠；新買的魚又冰又腥，王主席都是親自挑選，親自打包裝，一邊包一邊跟我講：“哎，大熱天，工地那幫人不容易啊，咱也不能幫上什么忙，替公司去看看他們，給買點好吃的，算是給他們改善改善吧?！倍嗝春喍痰膸拙湓挘嗝礃銓嵉难哉Z，但確說到了每一位員工的心里，每一位聽到的員工，至少會感到很欣慰吧...公司記得我們呢！

公司實行人性化的管理方式，設(shè)立了工會，切實為我們員工解決困難，讓每一位員工時刻都能感受到我們不是一個人作戰(zhàn)...我們是在一個大家庭里！我相信在這樣一個互助互愛的大家庭里，我們每個人都會越走越遠，而我們的力和大家庭也會越來越團結(jié)，越來越美好，越走越遠... ...